Różnica między tymi opcjami dotyczy celu oraz zakresu wprowadzanych zmian:
- Popraw stanowisko – służy do wprowadzenia korekt, np. usunięcia literówek w nazwie stanowiska; zmiana zostaje automatycznie zastosowana we wszystkich miejscach, w których stanowisko występuje,
- Aktualizuj stanowisko – opcja używana w przypadku formalnej zmiany stanowiska (np. awansu, degradacji, przeniesienia do innej komórki), z zachowaniem uprawnień, dostępu do bieżących spraw, zadań i historii działań.
Więcej informacji można znaleźć w artykułach Podręcznika EZD RP: